¿Hasta dónde quieres llegar en tu carrera? ¿Qué quieres lograr en tu empresa? ¿Qué metas personales tienes para tu vida? Y una última pregunta: ¿Estas logrando tus metas?

Quizá en este momento tu respuesta sincera sea una de las siguientes:

  1. No me he hecho estas preguntas.
  2. Me he hecho estas preguntas, pero no tengo las respuestas claras.
  3. Sé a donde quiero ir, pero no sé cómo llegar.
  4. Estoy tratando de lograr mis metas, pero no avanzo.
  5. Estoy avanzando muy bien en mis metas.

De corazón espero que tu respuesta sea la última, pero si no lo es, este artículo es justo para ti, para ayudarte a comenzar el camino a transformar tu vida y abrir las puertas a oportunidades que ni siquiera pensaste que estaban disponibles para ti.

Tu éxito es directamente proporcional a tu capacidad de liderar tu vida porque el autoliderazgo es el filtro que permite al mundo apreciar tu inteligencia, tu talento y tu habilidad y por ende te abre la puerta a grandes oportunidades.

La persona talentosa que no sabe liderarse a si misma cierra las puertas a los grandes logros que la esperan.  Lo bueno es que esta puerta se puede volver a abrir en el momento en que tomamos responsabilidad sobre nuestra vida y comenzamos a liderarnos con intencionalidad.

¿Cómo esta siendo tu autoliderazgo en este momento? Este test te ayudará a evaluarte y a identificar áreas en las que debes trabajar.

Contesta verdadero o falso a cada pregunta.

  1. Conozco mis fortalezas personales y trabajo en desarrollarlas.
  2. Conozco mis debilidades y se administrarlas.
  3. Entiendo que el proceso de aprendizaje me expone a cometer errores y aprendo de ellos.
  4. Me siento bien trabajando en equipos altamente capacitados, aunque me saquen de mi zona de comodidad y tenga que esforzarme para elevarme a su nivel.
  5. Sé lo que quiero lograr. Tengo una visión clara y trabajo enfocado en lograrla.
  6. Sé liderar a otros cuando me corresponde.
  7. Sé seguir a otros líderes cuando me corresponde.
  8. No me doy por vencido aun cuando enfrento grandes retos. Soy persistente.
  9. Soy auténtico y me siento muy seguro siendo yo.
  10. Respeto mis valores y mis prioridades.
  11. Aunque tengo miedo cuando enfrento nuevos retos, no permito que el miedo me detenga o me venza.
  12. Cuando enfrento un problema, busco la forma de resolverlo.
  13. Cuando veo problemas, genero soluciones pues soy creativo.
  14. Establezco puentes que unen a las personas.
  15. Apoyo a otros en su crecimiento, sin sentir inseguridad de que me puedan dejar atrás.
  16. Aprendo del fracaso y me levanto para seguir avanzando.
  17. Cada día que amanece es un día de grandes posibilidades para mí.
  18. Entiendo que hay dificultades en la vida y las enfrento con serenidad y aplomo.
  19. Sé quien soy, sé a donde voy y sé como llegar allí.
  20. La gente me ve como una persona segura y por eso me siguen y creen en mi visión.

Tu primer paso para ser poseer un gran autoliderazgo y por ende una gran capacidad de lograr tus metas, es responder con un verdadero en cada una de estas preguntas. Si has sacado falso en algunas respuestas, comienza por crear un plan de crecimiento para desarrollarte en estas áreas.

Algunas formas en que puedes empezar a crecer:

  1. Un programa digital de crecimiento.
  2. Un coach.
  3. Libros específicos del área.
  4. Un mentor.

Trabaja con disciplina en ti primero y con el tiempo veras claros resultados en otras áreas de tu vida.